该机构为了调查科技巨头公司之间的人才流动情况,深度调查了LinkedIn的员工资料数据。该机构首先搜索了目前科技巨头公司的员工数量,这包括谷歌(Alphabet)、亚马逊、苹果、Meta、Microsoft、IBM、特斯拉、甲骨文、Netflix、英伟达、Salesforce、Adobe、英特尔和优步等公司。基于这些员工的LinkedIn履历,搜索该员工此前工作过的公司,并汇总计算数量和百分比。以苹果公司为例,发现跳槽过来的员工来自以下几家公司:英特尔微软亚马逊谷歌IBM甲骨文特斯拉英伟达AdobeMeta同样以苹果为例,离开苹果公司之后,跳槽加入其它公司名单如下:谷歌亚马逊Meta微软特斯拉英伟达SalesforceAdobe英特尔甲骨文指股网今年7月报道,基于简历平台Resume.io分享的最新研究报告,苹果公司被评为美国最糟糕的雇主,亚马逊、Meta和特斯拉紧随其后。研究报告称苹果公司的员工平均1.7年就会跳槽;亚马逊和Meta的员工平均1.8年就跳槽;特斯拉则是2年时间。关于其它科技公司的人才流动情况,可以访问相关阅读:《广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,指股网所有文章均包含本声明。
苹果公司人才流动洞察:英特尔“输血”最多,跳槽至谷歌比例最高